Cycle Bac+5 – Manager en Ingénierie d’affaires en alternance

Vous recherchez des talents rapidement opérationnels et capables d’apprendre ? Accueillez nos alternants en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Ils évolueront vers les métiers d’ingénieur d’affaires, responsable grands comptes…

Destinée aux titulaires d’un BAC+3 technique, scientifique ou tertiaire, l’alternance à l’EGC concerne des diplômés qui ont déjà ciblé leur projet professionnel. Le cursus de formation prépare en 2 ans au métier de manager en ingénierie d’affaires (Inscrit au RNCP au niveau I, BAC+5). Cette formation prépare des professionnels de haut niveau à la fonction commerciale.

Zoom sur le contrat d’apprentissage

Contrat de travail associant période en entreprise et période en formation

– Jeunes de 16 à 26 ans, personnes à reconnaissance TH sans limite d’âge
– CDD de 1 à 3 ans
– Rémunération : de 40 à 78% du SMIC (cf. la convention collective de l’entreprise)
– Exonération de charges sociales
– Primes à l’apprentissage

 Consulter la fiche relative au contrat d’apprentissage

Zoom sur le contrat de professionnalisation

Contrat de travail prévoyant une période de formation

– Jeunes de 16 à 26 ans, demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, personnes à reconnaissance TH sans limite d’âge
– CDD ou CDI
– Rémunération : de 65 à 80% du SMIC (ou du minimum conventionnel s’il est plus favorable)
– Allègement de charges sociales et exonérations sous certaines conditions
– Aides supplémentaires selon la situation des personnes embauchées

Consulter la fiche relative au contrat de professionnalisation

Pour toute question, votre contact : Corinne Swiercz
T. 03 28 53 00 04 – c.swiercz@grand-lille.cci.fr

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